Duurzame ontwikkeling begint van binnenuit
Mensen, teams en organisaties zijn voortdurend in ontwikkeling. Duurzame verandering ontstaat wanneer mensen bewuster kiezen, werkelijk verbinden en handelen vanuit wie zij zijn.Wij begeleiden mensen, gezinnen, teams en organisaties. Geaccrediteerde coachopleiding PLCOntdek wat bij jou pastWat past bij jou?
Samengestelde gezinnen
Meer inzicht, verbinding en ruimte voor ieders plek.
TAAAFEL – Transformatiespel
Samenwerking, duurzame verandering en transformatie
Opleidingen voor professionals
Verdiep jezelf en je professionele gesprekken
Coachopleiding PLC – Professioneel begrenzen
NIEUWSGIERIG NAAR JOUW DIMENSIES VAN GROEI?
Onze winkel
Blijf op de hoogte…
Eerlijk? Ik weet niet zo goed wat ik aan coaching heb
Het was een mooi gesprek, tijdens de lunch in de tuin. Ik vertelde over onze coachopleiding die in september begint, toen hij voorzichtig zei: ‘Heel eerlijk? Ik weet eigenlijk niet zo goed wat je aan coaching hebt.’ Daar was hij: mijn innerlijke predikant. Klaar om de kansel te beklimmen en...
Hoe zet je jezelf als coach succesvol in de markt?
Er zijn psychologen, therapeuten, coaches en psychosynthetici die de overstap maken naar het bedrijfsleven. Particulier of zakelijk Het werken met verzekeraars en het hanteren van lage tarieven is niet eenvoudig, zeker niet gezien de bijkomende administratie. Een eigen praktijk runnen zonder...
De uitdaging van middle management in tijden van voortdurende verandering
Organisatieverandering is tegenwoordig de norm. Zo sprak ik onlangs een manager: 'Er is geen sprake meer van reorganisatie op reorganisatie, er is een continue stroom aan veranderingen die gemanaged moeten worden. Het vraagt veel van mij en van mijn team'. Het team ging afgelopen periode door een...
Als je veel ziet, maar weinig invloed ervaart
Als je veel ziet, maar weinig invloed ervaart Vorige week sprak ik met een hoofd van HR. Ze beschreef de frustraties van haar werk. “Ik werk hier al jaren, ik ken de organisatie goed, misschien wel beter dan het MT. Ik heb hard gewerkt en heb een goed en doordacht voorstel neergelegd. Dat zou niet...
De evolutie van coaching
De evolutie van coaching De evolutie van coaching laat zich omschrijven als twee verschillende paden: waar coaching zich in eerste instantie vooral in de breedte ontwikkelde, zien we de laatste jaren ook een verticale ontwikkeling. Waar evolueren deze twee historische ontwikkelingspaden zich heen?...
Oorlog en vrede in jezelf: hoe herken je projectie en neem je die terug?
Oorlog en vrede in jezelf: hoe herken je projectie en neem je die terug? Heb jij dagelijks conflicten met anderen? Of is het tegenovergestelde waar en heb je nooit conflicten en ga je die uit de weg? In beide gevallen is er een grote kans dat je je binnenwereld projecteert op je buitenwereld...