Selecteer een pagina
Laten we het gezellig houden!

Laten we het gezellig houden!

Afgelopen zaterdag had ik een gecombineerd zakelijk en persoonlijk event: het theaterstuk: Familiespel – over een samengesteld gezin dat samen de kersttijd doorbrengt in een vakantiehuis. Ik hoor het geregeld in de praktijk: ‘laten we het voor de kinderen nog gezellig...
Systemisch kijken in crisistijd

Systemisch kijken in crisistijd

We bevinden ons nu in een grote crisis die voor vele bedrijven langdurig effect zal hebben. Voor andere organisaties en teams zal er na de crisis niet of nauwelijks werk meer zijn als ze nu niet omschakelen. Na de crisisDe laatste tijd spreek ik diverse directeuren...
Waarom moeilijk doen als het samen kan?

Waarom moeilijk doen als het samen kan?

Drie redenen waarom we liever moeilijk doen Eerder schreven we over samenwerking en zagen we dat we dat onze uniciteit ons in de weg zit bij het samenwerken. In dit blog kijken we naar onze redenen voor het alleen willen werken, het “moeilijk doen”. Waarom...
Dimensies van Groei goede doelen 2021

Dimensies van Groei goede doelen 2021

Ieder jaar geeft Dimensies van Groei 2% van de omzet uit aan goede doelen. Dat doen we al vanaf de start in 2015, omdat we denken dat – ook al heb je zelf weinig – je toch kunt delen van hetgeen je hebt. In de eerste jaren was dat aandeel gering en steunden we ook...